@article{Vallejo-Luzuriaga_Ayala Bolaños_2018, title={Análisis de la aplicación de la Flexibilización Laboral en el Ecuador como estrategia para incrementar el empleo}, volume={2}, url={https://killkana.ucacue.edu.ec/index.php/killkana_social/article/view/374}, DOI={10.26871/killkanasocial.v2i4.374}, abstractNote={<p>Las reformas en materia laboral son una necesidad inminente en tiempos de crisis, el Ecuador finalmente es víctima de una crisis económica global y los más afectados son los sectores productivos, las reformas laborales buscan básicamente aumentar los niveles de empleo, la estabilidad laboral y estar en mejores condiciones de competir ante el resto de economías sobre todo los estados vecinos. En diversos países en el mundo, en especial América Latina y el Ecuador llevan a cabo reformas laborales con el objetivo de bajar las altas tasas de desempleo, impulsar la competitividad del aparato productivo, hacer mejor uso de la fuerza laboral y dotar a la economía de mayor dinamismo; sin embargo, los resultados siguen siendo desalentadores. Y es que cuando se habla de la flexibilización laboral, pues existen concepciones marcadamente diferentes en torno a su significado y esto hace que los sectores de la economía no lleguen a un acuerdo. Asimismo, es importante señalar que existen numerosas medidas económicas, las cuales pueden incidir sobre el mercado laboral. Este artículo agrupa diferentes posturas sobre la flexibilización laboral y su incidencia en la economía, la empresa y las condiciones de vida de los trabajadores.</p>}, number={4}, journal={Killkana Social}, author={Vallejo-Luzuriaga, Martha Cecilia and Ayala Bolaños, Margarita Graciela}, year={2018}, month={dic.}, pages={57–62} }